老闆只做三件事:融資、用人、喝茶(精闢)

Posted by:世界粵菜廚皇協會 Posted on:10 月 16,2020

2020-10-11

如今大凡老闆一類的人員,都是忙忙碌碌,終日不見人影。更有甚者,將公司內外的大小事務全部納於自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企業家都是很“閑”的。因為他們只做三件大事:融資、用人與喝茶。

企業家第一該做的事情是融資

如今突然死亡的企業,不論大小,多數原因是死於資金斷流。所以企業家第一該做的事情是:融資。融資不單是指籌備企業成立之初的啟動資金,還包括為企業發展籌集備用資金,如應對緊急事件的備用金,到期帳款準備金,戰略轉型所需要的資金投入等等。籌資的管道各種各樣,包括個人舉債、銀行貸款、私募基金、風險資本、發行股票債券、吸納新的戰略投資者等。

而能否及時籌集到所需資金,則是考驗企業家本領的關鍵。所以,企業家平時修煉、社交應該多往這些方面靠近,形成自己的圈,也許打高爾夫是你最佳選擇。當今社會的大企業家,都是頂尖級的資本玩家。

企業家要做的第二件事就是用人

企業的用人是個很廣泛的概念,其具體內容包括:識人、知人、選人、組人、育人、用人、勵人、留人、放人九個方面。

識人:是指通過各種管道認識人才,其中重要的一條管道就是獵頭;

知人:就是了解人才的長短優劣及個人意願,做到心中有數;

選人:就是選擇合適的人才放在合適的崗位,避免錯位與浪費;

組人:就是組建團隊,讓優勢互補的人才發揮1大於2的效應;

育人:主要是彌補人才的不足,同時也培訓員工的道德觀念;

用人:主要是用人的長處,有時為達到某種特殊的目的,也可以用人的短處;

勵人:就是激勵人才,發揮人才的最大價值,包括激發潛能;

留人:指留住人才,一流的企業靠文化留人,二流的企業靠人留人,三流的企業靠錢留人,要想真正留住人才,企業家必須建立良好的企業文化;

放人:也是一種藝術,不但不適合公司發展的人該放走,適合公司發展需要的人有時也要放走,讓人才離開公司後為公司帶來更大的價值。

企業家第三件大事就是喝茶

所謂的喝茶就是佈局,就是指企業家要瞭解宏觀大勢,把握經濟發展方向,制定公司的發展戰略。企業家要判斷公司是否需要轉型和變革,確定公司該進入和放棄的領域。

這樣的佈局不是拍拍腦袋就能定下來的,需要企業家長期積聚相關資訊,洞悉時局,深刻理解並把握市場,才能描繪出公司未來的宏偉藍圖。這樣的決策,稍有不慎,即可導致全軍覆沒,公司多年努力的心血將付之一旦。如此重要的事情,企業家不能不全力以赴。

企業家最該做的這三件大事同樣重要,但在企業發展的不同時期又各有側重。企業家應該根據企業的具體情況仔細權衡,做到張弛有度,步步為營。如果這三件大事企業家都能夠做好了,那企業家就基本“無事可做”了,這樣的企業也必將聳立于世界知名企業之林。


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世界粵菜廚皇協會[World Master Chefs Association for Cantonese Cuisine"WMACC"]是一個以弘揚粵菜文化,搭建國際廚藝交流平臺,提高粵菜烹飪藝術水準為宗旨的國際性組織,於2015 年11 月在香港註冊成立,發展至今,加盟成員機構已近50 個,覆蓋了歐、美、亞、澳等四大洲。並先後成立中國區總會、馬來西亞、荷蘭、澳大利亞、加拿大及香港等分會,而新加坡分會亦已於2023年7月正式成立,現共有7個分會。  粵菜師傅遍全球,幾乎凡有華人的地方就有粵菜的影蹤。協會的使命正是向全世界弘揚粵菜文化,並搭建交流平臺。協會通過每兩年一次在世界著名城市舉辦的「世界粵菜廚皇大賽」,交世界朋友,溝通和交流最新業界資訊,推動粵菜文化的發展。 2015 年在廣州、2017 年在香港、2019年在澳門分別舉辦了首三屆大賽,第四屆賽事因環球疫情延至2023年,於2023年9月4至7日在馬來西亞砂拉越古晉巿順利舉行。而2025年第五屆賽事已訂於中國廣東深圳巿舉行。